Ben je verandermander, (project)leider, trainer, bedrijfsjournalist
/tekstschrijver?En wil je meer weten over storytelling?
Of storytelling stevig in je vingers krijgen?

Meld je aan voor The Storytelling Experience op 9 juni 2011.
Of een van onze andere trainingen. Lees meer...

Voorbeelden van ons werk?

Klik hier.

Onze nieuwsbrief over storytelling vindt u hier.

 

Print this page

storytelling & organisatieverhalen

Plons!

De zoveelste reorganisatie op OC&W kreeg van het management de titel Sprong mee. Medewerkers hadden blijkbaar andere verwachtingen en vertelden hun eigen verhaal: Plons!
Het managementverhaal sloot onvoldoende aan op de beleving van de medewerkers en dat leidde tot een tegenverhaal (bron: Storytelling Handboek, 2008). In de literatuur wordt het management in zo'n geval aangeraden om er een stevig reputatieverhaal (corporate story) tegenover te zetten. Ziet u het escaleren? Wat veel beter werkt, is het tegenverhaal te zien als een waardevolle inkijk in de organisatie, de betekenis(sen) ervan te doorgronden en daarmee aan de slag te gaan.

Bent u verhaalgevoelig?

Tegenverhalen en andere organisatieverhalen zijn voor de verhaalgevoelige manager en trainer van onschatbare waarde. Wie zelf persoonlijke en authentieke organisatieverhalen durft te vertellen, kan (leer-)processen stevig in gang zetten, ondersteunen, monitoren en evalueren. Bovendien is storytelling een prachtig instrument om zingevingsvragen in werksituaties concreet en bespreekbaar te maken.

Storytelling handboek

Annet Scheringa schreef samen met Suzanne Tesselaar Storytelling handboek, organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers. Hierin zetten zij organisatieverhalen in verander- en leertrajecten op een stevig theoretisch fundament én geven handvatten om met organisatieverhalen aan de slag te gaan. Bijvoorbeeld om:

  • verander- of leerdoelen betekenis en richting te geven;
  • draagvlak te creëren voor een project;
  • een training een vliegende start te geven;
  • management en medewerkers in een fusietraject te verbinden;
  • zicht te krijgen op de manier waarop medewerkers in hun werk of in een leertraject staan;

Trainingen & workshops

In het verlengde van Storytelling handboek verzorgen wij kennismakingsworkshops en verdiepingstrainingen voor trainers, (project-)managers en (project-)teams. Meer weten? Klik hier.